面对新一轮科技革命和数字经济发展的汹涌浪潮，工商管理类专业积极拥抱变革，课程设置不仅涵盖了传统商科的精髓，更深度融合了金融科技、智能商务、大数据分析等前沿领域，力求为学生建构一个既宽厚又前沿的商科知识体系。致力于培养适应新质生产力要求，既精通数字化技术，又具备创新思维和实践能力的复合型、创新型商科高层次管理人才。使他们能够在数字经济时代中迅速适应市场变化，抓住发展机遇，引领企业和社会向更加智能化，可持续化的方向迈进，从而在激烈的全球竞争中占据优势地位。

包含专业：工商管理、工商管理（双语实验班）、市场营销、旅游管理、供应链管理、人力资源管理

分流时间：大一第二学期

分流原则：自由分流，学生可根据自身兴趣和意愿选择任一包含专业修读

工商管理

培养目标：

本专业旨在培养践行社会主义核心价值观，拥有扎实的经济管理学基础，掌握数字化转型和商务大数据分析等技术，具备敏锐的商业洞察力、创新能力及领导协同能力，能够在数字化时代的企业、金融、咨询及政府等领域中，胜任管理岗位和决策职位的高素质复合型人才。

专业特色：

作为国家首批一流本科专业建设点，工商管理专业历史悠久且声誉卓著,依托国家级优秀教学团队、国家级教学资源和一流的实践平台，注重学科基础和专业知识的广度与深度，强调实际操作能力和综合管理能力的培养。专业设置紧跟行业最新发展趋势，如数字化管理和大数据分析，确保学生掌握最新的商业技能。通过对经典管理理论与最新商业趋势的深入剖析，创新打造复合型产学研用的立体化新财经育人模式，为未来的职业生涯打下坚实基础。

核心课程：

市场营销学、运作管理、数字化管理、组织行为学、体验管理、融资管理、战略管理、创业管理、财务管理与决策模拟、商业分析和决策。

工商管理(双语实验班)

培养目标：

本专业旨在培养践行社会主义核心价值观，掌握和应用最新的管理理论与国际化运营模式，熟悉数字化转型和商务大数据分析等前沿技术，具备流利的中英文沟通能力和跨文化交际能力，拥有在全球化和数字化背景下的战略思维、创新能力和领导协同素质，能够胜任跨国企业、国际组织以及国内外政府部门的管理和决策职务的高水平国际化人才。

专业特色：

作为学校重点打造的双语教育项目，工商管理双语实验班融合了中外优质教育资源，采用双语教学模式，课程设置紧跟国际前沿，凸显大金融和企业数字化经营管理相融合的培养方案，配备具有海外留学背景的优秀教学团队，与六大洲100余所著名院校合作，共有短期交换、学位和实习等项目100余项，为学生提供丰富的海外交流机会和多元文化的学术环境，确保学生在中国企业加速全球化布局和数字经济的背景中脱颖而出。

核心课程：

市场营销学、运作管理、数字化管理、组织行为学、体验管理、人力资源管理(双语)、公司金融(双语)、现代企业战略管理(双语)、国际商务投资分析(双语)、创业管理(双语)。

市场营销

培养目标：

本专业聚焦大数据营销方向，紧随数字化技术前沿，致力新财经场景延伸，旨在培养能充分适应人工智能时代，具有先进数字思维、扎实市场理论、卓越实践技能的复合创新型商科管理人才。

专业特色：

市场营销专业是国家级一流本科专业建设点，2021-2024年连续4年进入“软科中国大学本科专业”A+ 榜单。拥有省级课程思政示范教学团队和跨学科高水平师资队伍。专业人才培养以数字化思维为核心，融合研究型学习与应用型实践，培养学生”思政+”的深度思考力，解锁“人工智能+”课程知识图谱，在“金融+”场景和“竞赛+”平台中锺炼捕捉“数据+”市场的敏锐洞察力。产学研用深度融合的专业育人模式，将为学生提供全周期的实习实训绿色通道，从而胜任人工智能时代下党政机关、事业单位、现代化企业等各类组织的岗位需求。

核心课程：

市场营销学、消费者行为与心理洞察、全渠道管理与新零售、大数据与智能营销、营销调研与数据分析、金融服务营销、营销策划（综合实验）、金融科技、大数据与统计学、数字化管理。

旅游管理

培养目标：

本专业旨在培养具备社会责任感、创新精神、数字化思维，拥有扎实的科学研究和实践能力，能适应新时代文旅多场景需求的高层次复合型人才，为企事业单位及政府文旅部门输送既有理论功底又具备数字化技术运用能力的商学管理人才。

专业特色：

国家级一流本科专业建设点，2021-2024年连续4年进入“软科中国大学本科专业排名”A+ 级榜单。拥有一支由国家级人才领衔的、多学科背景的师资团队，融合了文化和旅游产业运营、文旅项目投融资管理、数字化文旅产品创新等方面特色，着力塑造学生”人工智能+大数据+数字化文旅”三位一体的经营管理素养，通过选拔优秀学生进入“金鹰计划”实验班，培养”宽出口、强基础、广视野”的新时代管理精英。

核心课程：

数字化管理、体验管理、休闲与旅游管理概论、旅游消费者行为与需求预测、旅游目的地管理与新媒体营销、旅游项目投融资管理、接待业服务运作管理、酒店经营模拟（综合实验）。

供应链管理

培养目标：

本专业以我国工业向4.0与5.0转型升级的时代浪潮为导向，锚定数智供应链与供应链金融两大特色领域，矢志培育兼具卓越自主学习、精准量化分析、前沿数字化管理思维，且拥有突出创新及领导才能的复合型供应链管理精英。

专业特色：

由国家级人才领衔的雄厚师资团队，学科实力强劲，科教成果突出。拥有供应链领域国内最完备的人才培养体系，创新打造供应链金融的应用分析能力，供应链商务管理的数据决策能力与供应链数字化运作管理能力。2023年”软科中国大学专业排名”供应链管理专业位列全国第3。

核心课程：

运作管理、数字化管理、组织行为学、供应链管理、优化理论与应用、区块链概述、商务大数据分析与决策、供应链金融、供应链系统虚拟仿真（综合实验）。

人力资源管理

培养目标：

本专业顺应数智时代新财经管理人才培养需求，促进人力资源管理学科与大数据、人工智能等技术相融合，与全球化、绿色化等环境相适应，旨在培养具备专业知识、数智素养、全球视野、科学精神、人文素养和社会责任感的高素质复合应用型人才。

专业特色：

国家级一流本科专业建设点，进入“软科中国大学本科专业排名”A+ 级榜单，拥有本、硕、博及博士后完整培养体系。依托一流经济与管理学科群、经济大数据管理协同创新中心科研平台，人力资源管理实训与竞赛平台，以及国内外知名企业和政府机构的产学研合作项目，采用“数字+”思维训练、“企业+”实地调研和“模拟+”实战演练培养模式，锻炼学生解决复杂人力资源问题的能力，形成“面向新财经建设、紧跟现代化趋势、培养复合型人才”的专业培养特色。

核心课程：

数字化人力资源管理、数字化管理、组织行为学、人员测评与选拔、员工招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、管理决策模拟（综合实验）。